Att jobba på Swedish Hydro Solutions

Teamet på Swedish Hydro Solutions består av engagerade personer som tillsammans driver utvecklingen av hållbara vattenreningslösningar. Hos oss möts olika perspektiv, erfarenheter och bakgrunder i en inkluderande och trygg arbetsmiljö.

Vi präglas av mångfald i kultur, kön, ursprung, utbildning samt politiska och religiösa övertygelser och ser det som en styrka i vårt arbete. Vi bygger kontinuerligt en arbetsplats som är trygg, prestigelös och högpresterande, där respekt och samarbete är självklara delar av vardagen.

Här arbetar motiverade och kompetenta kollegor som nyfiket använder sina färdigheter för att utveckla och förbättra hållbara vattenreningslösningar. Kundens och samhällets behov driver oss framåt och varje projekt är en möjlighet att stärka vårt arbete och våra relationer.

Vi är pålitliga och ansvarstagande, men också orädda inför förändring. Genom att våga testa nytt, lära av våra erfarenheter och tänka långsiktigt skapar vi värde både idag och för framtiden.

​

Vad vi erbjuder

Hållbar förändring

Var med och skapa en hållbar förändring i branschen. Vår framgång bygger inte bara på vår teknik, utan skapas av våra medarbetare.

Flexibel arbetstid

Vi erbjuder flexibel arbetstid för att skapa en bättre balans mellan arbete och fritid för våra anställda.

Karriärmöjligheter

Vi erbjuder möjligheter för din personliga utveckling och avancemang till olika roller baserat på din drivkraft och förmågor.

Friskvårdsbidrag

Du får 80 % av dina friskvårdskostnader betalda upp till 5000 kr. Dessutom erhåller alla anställda en lunchförmån på 600 kr i månaden.

Bonus

Går det bra för företaget, går det bra för våra anställda. Baserat på rörelseresultatet betalas en årsbonus ut till alla anställda.

Förskottssemester

Förskottssemester ges ut så att alla anställda får 25 semesterdagar under det semesterår som infaller efter anställningens början.

PURE Commitment – våra kärnvärden

Under hösten 2024 samlades våra medarbetare i en gemensam workshop för att formulera de värderingar som bäst speglar vilka vi är och vad vi står för. Resultatet blev PURE Commitment – ett gemensamt åtagande som vägleder oss i vardagen och i våra långsiktiga mål.

Läs mer om PURE

Mina arbetsuppgifter varierar i olika projekt och jag jobbar tätt ihop med mina kollegor. Det finns en stark samarbetsanda som jag tycker är ovanlig och som gör det genuint kul att gå till jobbet.

— Therese Ott, KMA-ansvarig, Swedish Hydro Solutions

Work smarter, not harder

Vi tror på att arbeta smart – inte nödvändigtvis hårt. Vårt motto “work smarter, not harder” speglar vår syn på balans mellan arbete och fritid, och vikten av att använda tid och resurser effektivt för att uppnå bättre resultat utan att öka arbetsbelastningen. Mottot ska vägleda oss i hur vi prioriterar och utvecklar våra arbetssätt. Det är ett tankesätt vi bär med oss, även i perioder då kanske arbetsbelastningen tillfälligt kan bli hög.

Genom att arbeta smartare kan vi fokusera på kvalitet, skapa utrymme för reflektion och bidra till en hållbar arbetsmiljö över tid.

Vi gör något riktigt bra för miljön och världen. För djur och växter i vattendragen och i förlängningen för människan. Det känns tillfredsställande. Det är alltid kul när kunderna blir överraskade av hur bra vår reningsteknik fungerar, när jättegrisigt vatten går in ena hållet och kommer ut helt klart.

— Erik Tholén, Project Manager, Swedish Hydro Solutions

Möt våra medarbetare

Våra medarbetare

Möt Erik Tholén

Erik Tholén är geovetaren som blev miljöinspektör som blev försäkringssäljare - och som nu arbetar som projektledare på Swedish Hydro Solutions sedan 2018.